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L'alternance : une solution gagnant-gagnant ?

Un jeune sur cinq en alternance d'ici 2015, telle est la volonté affichée par le gouvernement. Mais pourquoi investir autant dans ce système de formation ? Quels en sont les avantages pour l'entreprise et pour l'étudiant ?
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[Fiche métier] Assistante polyvalente - Auvergne
Assistante polyvalente : à la fois assistante administrative, comptable et commerciale
Collaborateur de dirigeant de petite et moyenne entreprise, l’assistant polyvalent assure des fonctions administratives, comptables et commerciales. Il contribue à l’amélioration de l’organisation et de la rentabilité de l’entreprise. Il véhicule son image et son efficacité.
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Handicap et formation : la grande pénurie

Moins de 20 % des personnes handicapées sont titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme supérieur. Un problème majeur pour les entreprises soumises à l'obligation d'emploi, qui rencontrent des difficultés pour trouver des collaborateurs handicapés suffisamment qualifiés.
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Banque et assurance : quels sont les métiers d'avenir ?

La banque comme l'assurance ne semblent plus pouvoir se passer des profils de conseillers et de commerciaux. En 2010, les offres d'emploi pour ces postes ne tarissent pas.
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Faire carrière avec un handicap

Le handicap est de moins en moins un frein à l’emploi. Entre les possibilités d’aménagement de poste et les obligations légales, les entreprises se sont ouvertes à la possibilité de recruter et de faire évoluer des personnes handicapées. Témoignages de deux salariés ayant réussi une belle carrière.
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BTP : quels métiers pour demain ?

La crise ? Déjà du passé. Ce n'est pas une vague, mais une grosse déferlante verte sur laquelle surfe le BTP. D'ores et déjà tourné vers l'avenir, le secteur promet nouveaux défis, innovations et emplois à foison.
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Formations commerciales : des diplômes prisés des recruteurs

Ce n'est pas un secret : le marché est favorable aux profils commerciaux. Ainsi, du bac au bac +5, les diplômes en commerce ou vente offrent des perspectives d'emploi intéressantes. Panorama de ces formations tremplins.
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Les rendez-vous de la formation

Entretien avec Rodolphe Bouchet, gérant de l’IFCG : « Le contrat de professionnalisation devient encore plus incitatif pour les employeurs »
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Les rendez-vous de la formation

Bilan de compétences : attentes, objectif et déroulement.
Faire le point, s’ouvrir des perspectives professionnelles plus motivantes : telles sont souvent les attentes des bénéficiaires qui commencent un bilan. Mais cet outil de diagnostic peut aussi servir à vérifier la faisabilité d’une idée de reconversion ou permettre de mieux rebondir dans une recherche d’emploi. (...)

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Les rendez-vous de la formation

Entretien avec M. Osmani, directeur de CFI Formation.
Pourriez-vous nous parler de CFI Formation ?

CFI intervient dans le secteur de la formation depuis 1993. De 2 étudiantes cette année-là, diplômées d’un BTS secrétariat, à plus de 180 inscrits en 2006, notre centre de formation est résolument orienté vers l’insertion professionnelle des jeunes en contrat de professionnalisation et la reconversion d’adultes en congé individuel de formation. Une équipe pédagogique d’une dizaine de formateurs, tous spécialistes de leur discipline, sont investis dans leur mission pédagogique et forgent avec conviction les valeurs de sérieux et de rigueur de CFI Formation. Sans se prendre pour l’Education Nationale, sans se comparer à d’autres organismes de formation en alternance, l’équipe pédagogique de CFI Formation a le plaisir de faire son travail, tout simplement. (...)

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